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2024년 공공기관 청년인턴 운영계획이 확정되었고, 이에 따라 총 2만 2000명의 청년인턴을 채용하며, 6개월 인턴은 1만 명으로 확대될 예정입니다. 인턴 중 업무수행 능력과 태도가 우수한 상위 20%에게는 우수수료증과 추천서를 발급할 계획이며, 이는 청년 취업역량을 제고하고 공공기관에 미래 조직구성원을 사전교육하는 것을 목표로 합니다.

 

 

 

 

※ 관련 기사

https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148923874

 

 

 

 

▶핵심 내용 구조화◀

 

[WHAT]

 

2024년 공공기관 청년인턴 운영계획이 확정되었습니다. 이에 따라, 정부는 총 2만 2000명의 청년인턴을 채용할 예정이며, 6개월 인턴은 1만 명 수준으로 대폭 확대할 계획입니다. 또한, 인턴 기간 동안 업무수행 능력과 태도 등을 평가하여 상위 20% 인턴에게는 우수수료증과 추천서를 발급하며, 서류·필기·면접 등 우대조치를 차등화합니다.

 

 

 

 

 

[WHY]

 

이러한 계획은 청년 취업역량을 제고하고, 공공기관에 미래 조직구성원을 사전교육하는 효과를 기대하기 위한 것입니다. 또한, 청년층이 실질적인 업무역량 향상 및 취업준비 적정기간으로 6개월을 선호하는 점을 반영하여 6개월 인턴을 확대합니다.

 

 

 

 

 

 

[HOW]

 

이를 위해 공공기관이 청년인턴을 적극 채용하도록 경영평가 대상을 체험형 인턴에서 '체험형+채용형'으로 확대하며, 6개월 인턴 채용에 대한 평가를 신설합니다. 또한, 인턴 운영 우수기관을 선정하여 인센티브를 강화하고, 실무부여를 통해 실무지식을 체득하도록 합니다. 이와 함께, 청년의 채용준비 관련 편의 제고를 위해 내년 인턴 채용계획을 조기 확정하고 공개하며, 채용정보 검색 기능 등을 개선합니다.

 

 

 

 

 

※ 내가 읽고 배운 것/ 깨달은 것/ 적용할 것

 

오늘 이런 소식을 들었어요. 2024년에 공공기관 청년인턴 채용이 엄청나게 늘어나게 된다고 하네요. 총 2만 2000명이나 채용할 예정이라고 합니다. 그리고 그중에 6개월 인턴은 1만 명이나 된다고 하네요. 그런데 더 흥미로운 것은  인턴 기간 동안 여러분의  업무 수행 능력이나 태도를 평가해서 상위 20%에게는 '우수 인턴'이라는 수료증과 추천서를 준다는 것입니다.  그래서 여러분이  이런 기회를 잘 활용하면 실무 경험을 쌓는 데 엄청 도움이 될 거 같습니다. 특히 6개월 동안 인턴을 하게 되면, 취업 준비도 충분히 할 수 있을 거 같고, 실제로 일하는 환경에서 무슨 일을 하는지 체험해 볼 수 있다고 생각하는데요. 그래서 여러분이  이런 기회를 놓치지 않고, 잘 활용해 보면 어떨까 싶습니다.

 

 

** 기획재정부 보도자료

231218 공공기관 청년인턴 보도자료★.zip
0.37MB

 

 

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