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최근 발표된 교육부의 ‘대학-지역 동반성장 지원 방안’은 교육과 지역 발전에 큰 변화를 예고하고 있습니다. 이번 방안은 국립대와 교육대 통합 시 종합교원양성대학으로 지정해 교원 양성 체제를 통합적으로 운영하겠다는 내용과, '라이즈'(Regional Innovation System & Education)와 '글로컬대학30' 프로젝트를 통해 대학과 지역의 동반 성장을 지원하겠다는 전략을 포함하고 있습니다. 이를 통해 교육과 지역 발전을 어떻게 혁신할 수 있는지, 그리고 향후 어떤 변화가 예상되는지 자세히 살펴보겠습니다.

 

 

 

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https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148933472

 

국립대·교육대 통합 시 종합교원양성대학으로…교원 양성체제 운영

정부가 국립종합대와 교육대 통합 시 종합교원양성대학으로 지정해 초·중등을 아우르는 교원 양성 체제를 운영할 수 있도록 한다. 교육부는 4일 서울청사에서 제7차 사회관계장관회의를 개최

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[WHAT]   주요 내용

 

1. 종합교원양성대학 지정 교육부는 국립대와 교육대의 통합 시 이들을 종합교원양성대학으로 지정하겠다고 발표했습니다. 이는 초등학교와 중등학교 교원을 양성하는 체제를 통합적으로 운영하겠다는 뜻입니다. 이를 통해 보다 체계적이고 효율적인 교원 양성 시스템을 구축할 수 있을 것으로 기대됩니다.

2. '라이즈'와 '글로컬대학30' 프로젝트 교육부는 지역 혁신을 위한 두 가지 주요 프로젝트를 추진하고 있습니다.

-라이즈'(Regional Innovation System & Educatio) :  2025년부터 도입될 예정인 라이즈는 지자체가 지역 발전 전략에 맞춰 대학과 협력하여 교육, 일자리, 문화, 복지 등 다양한 분야에서 선순환 생태계를 구축하도록 지원합니다. 이 사업은 약 2조 원 규모의 대학 재정 지원 사업을 지자체에 위임하여, 지역 맞춤형 사업을 설계하고 추진할 수 있도록 합니다.

-글로컬대학30 :   2026년까지 30개 대학을 지정하여, 각 대학에 약 1000억 원의 재정 지원과 규제 특례를 부여하는 사업입니다. 이 프로젝트는 대학의 혁신을 촉진하고, 지역 및 산업과의 협력을 강화하는 것을 목표로 합니다.


3. 법제화 및 규제 개혁 라이즈의 성공적 안착을 위해 중앙라이즈위원회와 지역라이즈위원회 등의 법제화가 이루어질 예정입니다. 이들은 시도 예산 배분 기준과 성과 관리를 심의하고, 맞춤형 규제 특례를 적용하여 정책 효과를 극대화할 계획입니다.

 

 

[WHY]  필요성과 기대 효과

 

1. 지역 인구 감소와 청년층 수도권 유출 문제 해결 : 현재 한국의 여러 지역은 인구 감소와 청년층의 수도권 유출로 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 지역 대학과의 협력을 통해 지역 발전을 도모하고, 지역 인재를 양성하여 지역 내 정주를 촉진하는 것이 중요합니다.

 

 

2. 대학 혁신과 지역 동반 성장: 종합교원양성대학과 같은 체계적 접근은 교육의 질을 높이고, 지역 대학이 지역 사회와 산업에 더 깊이 연계될 수 있도록 합니다. '글로컬대학30' 프로젝트와 같은 혁신적인 지원 방식은 대학이 지역과 산업계의 요구에 맞춰 지속적으로 발전할 수 있도록 도와줍니다.

 

 

3. 규제 완화와 협업 강화 : 법제화 및 규제 개혁을 통해 대학의 혁신을 촉진하고, 부처 간 협업을 강화하여 정책의 실효성을 높이는 것이 목표입니다. 이를 통해 대학의 자율성과 창의성을 보장하고, 정책 효과를 극대화할 수 있습니다.

 

 

 

[HOW]  실행 계획과 향후 방향

 

1. 법적 기반 마련 : 중앙라이즈위원회와 지역라이즈위원회 등의 법제화가 진행됩니다. 이들 기관은 라이즈 사업의 진행 상황을 모니터링하고, 성과를 평가하여 정책의 효율성을 높일 것입니다.

 

 

2. 규제 개혁과 정책 협업 : 교육부는 규제 특례를 적용하고, 부처 간 협업을 강화하여 정책의 상승 효과를 극대화할 계획입니다. 또한, 다양한 관계부처와의 협력을 통해 라이즈와 글로컬대학30의 성공적인 안착을 지원할 예정입니다.

 

3. 혁신 지원 및 인센티브: 대학 통합 지원을 위한 법령 개정과 교직원 성과급(인센티브) 제도를 도입하여 혁신을 촉진하고, 대학의 자율성과 창의성을 높일 것입니다. 외부 인사 임용과 같은 새로운 인사 정책도 혁신을 지원하기 위한 중요한 요소로 작용할 것입니다.

 

이번 ‘대학-지역 동반성장 지원 방안’은 교육과 지역 사회의 동반 성장을 위해 체계적이고 혁신적인 접근 방식을 제시하고 있습니다. 앞으로 이러한 정책들이 어떻게 실행되고, 어떤 성과를 거둘지 주목됩니다. 교육부와 관련 부처는 지속적으로 개선 사항을 발굴하고 신속히 조치하여 정책의 성공적인 추진을 도모할 것입니다.

 

 

 

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