2024년에 지방공공기관 996곳에서 총 8765명을 신규 채용한다는 행안부의 발표. 이는 지난해 대비 6% 증가한 규모로, 청년 체험인턴 1317명과 고졸 청년 190명을 포함하고 있다. 이 채용 확대는 어려운 경제 여건과 경영 악화를 고려한 것으로, 청년들의 일자리 창출과 실무능력 향상에 도움을 줄 것으로 기대되고 있다.
※ 관련 기사 ※
https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148925783
▶핵심 내용 구조화◀
[WHAT]
2024년 지방공공기관총 996곳에서 8765명을 신규 채용할 계획이라고 행정안전부가 발표했습니다. 이는 지난해 대비 6% 증가한 숫자로, 지방공기업에서는 5039명, 지방출자·출연기관에서는 3726명, 청년 체험인턴으로는 1317명을 채용합니다. 또한, 고졸 청년들을 위해 190명도 새로 채용할 예정입니다.
[WHY]
이런 채용 확대는 지방공공기관의 혁신과 국내외 어려운 경제 여건, 경영 악화 등을 고려한 결과입니다. 특히 청년 체험형 인턴 채용은 청년들의 일자리 탐색 지원과 실무능력 향상을 돕기 위한 것입니다.
[HOW]
행안부는 지방공공기관의 채용 확대를 위해 경영평가 때 채용 관련 가점 부여 검토, 채용실적 우수기관 표창 등 인센티브를 강화하고 분기별 채용실적 점검 등을 통해 이행을 적극 독려할 계획입니다. 또한, 채용에 대한 자세한 계획은 지방공공기관 경영정보 통합공시(클린아이)와 지방공공기관별 홈페이지 채용정보 등에 공지할 예정입니다.
※ 내가 읽고 배운 것/ 깨달은 것/ 적용할 것
행정안전부에 따르면 올해 지방공공기관에서 총 8765명을 신규로 채용한다고 하네요. 일자리 창출을 통해 어려운 경제 여건에 맞서는 노력이라고 볼 수 있겠죠. 특히 청년 체험 인턴과 고졸 청년들을 위한 채용이라니, 정말 반가운 소식이죠. 이런 기회를 통해 청년들의 실무능력을 향상하고, 여러분들이 원하는 분야에서 일할 수 있는 기회를 만들어주는 것이 중요하다고 생각해요. 이런 기회를 잘 활용해 보시길 바랍니다.
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